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上海勞動關系協調員三級試卷培訓技能考題及答案
 
上海勞動關系協調員三級試卷培訓技能考題及答案
勞動關系的主體包括()。
A.勞動者與工會
B.勞動者與用人單位
C.用人單位與行業協會
D.勞動者與政府主管部門
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2 我國唯一的國家級雇主組織是()。
A.中國企業聯合會
B.全國工商聯
C.全國總工會
D.國際勞工組織中國分會
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3 我國《勞動法》體現了()。
A.以人為本
B.科學發展觀
C.構建和諧社會
D.效率優先、兼顧公平
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4 西方勞動經濟學的理論前提是()。
A.勞動力資源的稀缺性
B.人的非理性
C.勞動力供求達到平衡
D.市場經濟體制
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5 關于人際交往的互利原則,正確的說法是()。
A.大多數的人際交往是互利的
B.互利建立在平等的基礎上
C.互利的最高層次是互信互助
D.精神層面的互利是不穩定的
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6 有效的解決沖突的辦法是()。
A.妥協
B.依法訴訟
C.暫緩處理
D.邀請第三方出面調解
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7 行業勞動標準是按照行業分類的勞動標準,主要是基礎類標準和()。
A.技術類標準
B.職業培訓標準
C.勞動定員定額標準
D.勞動安全衛生標準
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8 最低工資標準至少每()調整一次。
A.一年
B.兩年
C.一年半
D.半年
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9 下列不符合建筑安裝工程安全技術規程的是()。
A.六級以上強風禁止露天起重和高空作業
B.從事高空作業須體檢合格
C.挖土方、拆建筑物應從下到上
D.腳手架的負荷不得超過270公斤/平方米
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10 用人單位實施勞動標準的主要形式是()。
A.內部規章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形

 







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